Buscamos un Especialista en Empleo experimentado, compasivo y motivado (contratista independiente por pago por servicio, basado en comisiones) para unirse a nuestro equipo en Miami-Dade. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando en un entorno público de rehabilitación vocacional y/o desarrollo laboral que atiende a personas con discapacidad, junto con una auténtica pasión por ayudar a las personas a alcanzar empleos significativos y competitivos. Este puesto requiere a alguien centrado en la persona, automotivado y dedicado a empoderar a las personas para alcanzar sus objetivos vocacionales cumpliendo con las directrices y estándares de la Rehabilitación Profesional.
Este puesto es un contrato independiente 1099, con pago por servicio y no se financia ni paga por horas. Hay oportunidades tanto a tiempo completo como parcial.
Las responsabilidades incluyen:
- Asistencia a los participantes en actividades de búsqueda de empleo, incluyendo el desarrollo del currículum, la preparación de entrevistas y la rellenación de solicitudes de empleo.
- Trabajar estrechamente con personas con discapacidad para identificar sus fortalezas, objetivos profesionales, habilidades y preferencias laborales.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con empleadores locales para crear oportunidades laborales competitivas.
- Ofrecer orientación laboral, apoyo in situ y servicios de seguimiento para apoyar resultados laborales exitosos y la retención a largo plazo.
- Documentar el progreso de los participantes y mantener registros precisos conforme a la Rehabilitación Profesional y los estándares del sector.
- Educar a los empleadores sobre la inclusión de las personas con discapacidad, adaptaciones laborales y cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
- Apoyar tanto a empleadores como a participantes para fomentar relaciones laborales positivas y el éxito laboral a largo plazo.
- Colaborar con consejeros de Rehabilitación Vocacional, socios comunitarios y proveedores de servicios para garantizar servicios de calidad para los participantes.
El candidato ideal demostrará profesionalidad, sólidas habilidades comunicativas, conocimiento de las prácticas de desarrollo laboral y compromiso de servir a las personas con discapacidad con dignidad, respeto y ánimo.
Se requiere una o más de las siguientes condiciones:
Cuatro años de experiencia demostrada en un entorno público de rehabilitación vocacional y/o desarrollo laboral trabajando con personas con discapacidad, incluyendo responsabilidades en orientación laboral y colocación laboral para personas con discapacidad, fomentando el desarrollo de habilidades en la fuerza laboral; Garantizar un compromiso activo y avanzar en los resultados laborales mediante la defensa y planes de apoyo personalizados que resulten en un empleo competitivo e integrado.
O
Un máster en campos como rehabilitación, asesoramiento, trabajo social, psicología, educación excepcional, certificado de enseñanza K-12 ESE, recursos humanos, administración de empresas, economía, de una universidad o colegio acreditado, y un (1) año de experiencia como se ha descrito anteriormente.
O
Un título de Grado en áreas como rehabilitación, asesoramiento, trabajo social, psicología, educación excepcional, certificado de enseñanza K-12 ESE, recursos humanos, administración de empresas o economía, otorgado por una universidad o colegio acreditado, y dos años de experiencia como se ha descrito anteriormente.
O
Un título de asociado de una universidad o colegio acreditado, o una licenciatura o máster en un campo no relacionado, y tres años de experiencia como se ha descrito anteriormente.
Los candidatos seleccionados para avanzar en el proceso de selección participarán en dos entrevistas. De acuerdo con los requisitos de Rehabilitación Profesional (VR), todos los candidatos considerados deben presentar un currículum actualizado y detallado; copias de todos los títulos y expedientes académicos universitarios aplicables; dos referencias profesionales; y completar toda la documentación de incorporación. Los solicitantes también deberán revisar las directrices de la realidad virtual y completar un breve cuestionario como parte del proceso previo a la contratación. Una vez recibidos todos los documentos y materiales requeridos, los candidatos estarán sujetos a la aprobación final por parte de Rehabilitación Vocacional. Los solicitantes que no estén actualmente certificados como Empleo Apoyado deben completar la formación de certificación requerida dentro de los 90 días posteriores a su fecha de inicio.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Carreras con BCS
BCS se dedica a fomentar un entorno de trabajo saludable e igualitario. Creemos que todos tienen un papel en el que sobresaldrán y queremos ayudarlo a encontrar el suyo dentro de nuestra organización.
Nuestra agencia se adhiere a los estándares de ética nacionales y estatales. Nuestros profesionales están sujetos a los más altos estándares éticos. Nos hemos asociado y acordamos operar bajo las pautas éticas de APSE.
Nuestra agencia se adhiere a los estándares de ética nacionales y estatales. Nuestros profesionales están sujetos a los más altos estándares éticos. Nos hemos asociado y acordamos operar bajo las pautas éticas de APSE.
Objetivos de APSE
- Promover oportunidades de empleo para todas las personas, a través de redes locales, regionales y nacionales.
- Ayudar a establecer y ampliar oportunidades de empleo equitativas para las personas con discapacidades.
- Abogar ante los legisladores federales, estatales y locales por una legislación que promueva el empleo integrado.
- Trabajar con los legisladores federales, estatales y locales para aumentar los fondos para el empleo integrado.
- Crear conciencia dentro de la comunidad empresarial sobre los beneficios de contratar personas con discapacidades.
- Abogar por el cambio social para ayudar a las personas con discapacidades graves a lograr un estilo de vida que se aproxime al de las personas sin discapacidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
